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Studio dott. Cristiano Sprea

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Commercialisti e revisori legali – consulenza fiscale, societaria, aziendale e del lavoro…..dal 1969

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  • Lavoro Dipendente

    Tabelle ACI 2024 per il calcolo del fringe benefit pubblicate in Gazzetta

    4 Gennaio 2024

    Pubblicate le Tabelle ACI 2024 nella Gazzetta Ufficiale del 22.12.2023, utili per la determinazione del fringe benefit

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  • Lavoro Dipendente

    Spetta la tredicesima ai lavoratori domestici ? Come si calcola?

    13 Dicembre 2023

    Faq e modalità di calcolo con esempi pratici della tredicesima per colf e badanti

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  • Lavoro Dipendente

    Tabelle malattie professionali industria e agricoltura 2023

    18 Novembre 2023

    Tabelle aggiornate con 81 malattie professionali indennizzabili nel settore dell'industria e 21 nel settore dell'agricoltura. DM Lavoro- Salute del 10 ottobre 2023

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  • Lavoro Dipendente

    Ferrobonus: domande di agevolazione entro il 10.11 per il trasporto intermodale

    26 Ottobre 2023

    Incentivi alle imprese del trasporto intermodale: domanda per il ferrobonus 2023/2026 entro il 10 novembre

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  • Lavoro Dipendente

    OT23 2024: nuovo modello e istruzioni INAIL aggiornati

    20 Settembre 2023

    Inail corregge il modello 0t23 e la Guida 2024 per la richiesta di riduzione del premio INAIL in caso di interventi migliorativi di prevenzione degli infortuni

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  • Lavoro Dipendente

    Tassazione delle mance alberghi e ristoranti: l’Agenzia delle Entrate fa il punto

    30 Agosto 2023

    Il punto dell'Agenzia sulla tassazione delle mance percepite dal personale impiegato nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande

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  • Lavoro Dipendente

    Agenzie interinali: proroghe oltre il limite se si prova la temporaneità

    16 Agosto 2023

    La Cassazione specifica il criterio di temporaneità e non solo di durata massima per le proroghe dei contratti a termine per le agenzie di somministrazione Sentenza 23445 2023

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  • Lavoro Dipendente

    Lavori usuranti comunicazione con Modello LAV-US

    1 Febbraio 2023

    Scadenza il 31 marzo per la presentazione del Modello LAV US sui lavoratori addetti a mansioni faticose e pesanti. Come e cosa fare, le sanzioni

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  • Lavoro Dipendente

    Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?

    4 Dicembre 2013

    la procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro

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