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Sostegno alle imprese: nuovi aiuti settore moda e rafforzamento ammortizzatori sociali
Sostegno agli impianti industriali ex ILVA, interventi a favore di imprese in crisi e lavoratori, proroga cassa in deroga moda, nel nuovo DL n. 92/2025 approvato definitivamente
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NASpI: come si calcola il requisito delle 30 giornate di lavoro?
La Cassazione chiarisce il conteggio delle giornate di lavoro necessarie per il diritto alla NASPI in due sentenze. Valgono i giorni di ferie e i giorni precedenti le dimissioni
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Ticket licenziamento NASPI: guida e importi 2025
Cos'è il ticket licenziamento, quando è dovuto e come si calcola? I codici Uniemens delle cessazioni. Cumulabilità con le pensioni.
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Fondo Solimare: domande solo su Omnia IS dal 1 gennaio
Domande assegno di solidarietà del Fondo Solimare per le imprese del settore marittimo solo su piattaforma OMNIA IS. Inps comunica il termine del periodo transitorio
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Tredicesima 2025: come si calcola, come viene tassata
Come si calcola la tredicesima mensilità: nozione, riferimenti normativi e modalità di calcolo. La novità del bonus Natale 2024
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Bonus Natale dipendenti 100 euro: le novità dopo la conversione del Decreto Omnibus 2024
Le istruzioni operative per la richiesta e l’erogazione del Bonus Natale previsto dal DL Omnibus, riservato ai lavoratori dipendenti con redditi e condizioni familiari specifiche
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Perché non trovo il modello 730-4 negli archivi dell’INPS?
Cause che possono determinare l’assenza negli archivi Inps del modello 730-4
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Maxisanzioni lavoro nero 2024: aumenti confermati
Riepilogo completo degli importi delle sanzioni per lavoro irregolare in aumento dal 2 marzo 2024 con il DL 19 2024. A chi si applicano e come
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Mansioni sottoposte ad obbligo di test antidroga
Tabella di riepilogo degli accertamenti obbligatori su assenza di tossicodipendenze o assunzione occasionale di stupefacenti. Procedure e sanzioni
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Detassazione premi di risultato 2024: Circolare n 5 ADE sul welfare
Con la Circolare n 5 del 7 marzo le entrate pubblicano chiarimenti sul welfare aziendale: tra le misure la detassazione dei premi di risultato
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Si può licenziare chi fa un altro lavoro durante la malattia?
Diversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici
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Autoliquidazione INAIL 2023-2024: istruzioni e tassi per la rateazione
Le istruzioni operative per la procedura di autoliquidazione dei premi INAIL: calendario scadenze e riduzioni vigenti. I coefficienti di interesse per rate oltre la prima
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Le festività in busta paga
La retribuzione per i giorni festivi: trattamento previdenziale, fiscale ed esempi di calcolo. Chi paga in caso di Cassa integrazione
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Tabelle ACI 2024 per il calcolo del fringe benefit pubblicate in Gazzetta
Pubblicate le Tabelle ACI 2024 nella Gazzetta Ufficiale del 22.12.2023, utili per la determinazione del fringe benefit
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Tabelle malattie professionali industria e agricoltura 2023
Tabelle aggiornate con 81 malattie professionali indennizzabili nel settore dell'industria e 21 nel settore dell'agricoltura. DM Lavoro- Salute del 10 ottobre 2023
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Rivalutazione minimali e massimali INAIL dal 1.7.2023
Rivalutazione minimali e massimali di rendita con decorrenza 1° luglio 2023 e i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi INAIL
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Permesso soggiorno lavoratori stranieri qualificati: in GU il decreto
Il testo del decreto legislativo di attuazione della Direttiva UE sull'ingresso di lavoratori stranieri altamente qualificati: novità per permessi soggiorno e carta Blu
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Tassazione delle mance alberghi e ristoranti: l’Agenzia delle Entrate fa il punto
Il punto dell'Agenzia sulla tassazione delle mance percepite dal personale impiegato nelle strutture ricettive e negli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande
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Lavori usuranti comunicazione con Modello LAV-US
Scadenza il 31 marzo per la presentazione del Modello LAV US sui lavoratori addetti a mansioni faticose e pesanti. Come e cosa fare, le sanzioni
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Fringe benefit 2022 fino a 600 euro anche per le utenze domestiche
Inclusi nei fringe benefit ai lavoratori anche le utenze domestiche; i chiarimenti dell'Agenzia per i datori di lavoro sulla nuova disciplina del welfare aziendale